آرشیو آبان ماه 1401

از همه چيز بدانيم

7 دلیل شکست سیستم مدیریت مبتنی بر استانداردهای ایزو

۹ بازديد

مقدمه 

سیستم مدیریت عملکرد یکی از مهمترین جنبه های یک سازمان است. مدیران منابع انسانی معمولاً کسانی هستند که فرآیند مدیریت عملکرد را در یک سازمان انجام می دهند.

 

سیستم مدیریت عملکرد