چهارشنبه ۰۴ آبان ۰۱ ۲۱:۲۲ ۹ بازديد
مقدمه
سیستم مدیریت عملکرد یکی از مهمترین جنبه های یک سازمان است. مدیران منابع انسانی معمولاً کسانی هستند که فرآیند مدیریت عملکرد را در یک سازمان انجام می دهند.
- ۱ ۰
- ادامه مطلب
- ۰ نظر
سیستم مدیریت عملکرد یکی از مهمترین جنبه های یک سازمان است. مدیران منابع انسانی معمولاً کسانی هستند که فرآیند مدیریت عملکرد را در یک سازمان انجام می دهند.